Dani godišnjeg odmora po zakonu o radu
WebApr 9, 2024 · Pravilo je da se rešenje o korišćenju godišnjeg odmora dostavlja zaposlenom najkasnije 15 dana pre datuma određenog za početak korišćenja godišnjeg odmora, a … WebApr 10, 2024 · Tweet. Kada je reč o korišćenju godišnjeg odmora, najviše nedoumica u praksi izaziva situacija kada se odmor ne iskoristi u rokovima koje zakon predviđa. Tada …
Dani godišnjeg odmora po zakonu o radu
Did you know?
WebDužina godišnjeg odmora. Po našem Zakonu o radu, u svakoj kalendarskoj godini zaposleni ima pravo na godišnji odmor u trajanju utvrđenom opštim aktom poslodavca i … WebJun 3, 2011 · 4) Izračun godišnjeg odmora kada djelatnik ima pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora (tj. djelomični godišnji odmor ) Broj dana godišnjeg odmora te raspored radnih dana (5 ili 6 tjedno) utvrđuje se kod svakog poslodavca sukladno autonomnim izvorima radnog prava, a to su Pravilnici o radu, Ugovori o radu ili …
http://www.pufbih.ba/v1/public/upload/zakoni/f0787-zakon-o-radu-precisceni-tekst.pdf WebApr 15, 2024 · Po Zakonu o radu, u svakoj kalendarskoj godini zaposleni ima pravo na godišnji odmor u trajanju utvrđenom opštim aktom i ugovorom o radu, a najmanje 20 …
Web15. ZR-a, poslodavcu pravnoj osobi, zapriječena novčana kazna od 31.000,00 do 60.000,00 kn za prekršaj ako radniku ne omogući korištenje godišnjeg odmora na način i pod uvjetima propisanim ZR-om, osim u slučaju prestanka ugovora o radu. Minimalno trajanje godišnjeg odmora; Minimalno trajanje godišnjeg odmora propisano je čl. 77. st. 1. WebApr 10, 2024 · Tweet. Kada je reč o korišćenju godišnjeg odmora, najviše nedoumica u praksi izaziva situacija kada se odmor ne iskoristi u rokovima koje zakon predviđa. Tada se postavlja pitanje da li je poslodavac dužan da plati određenu nadoknadu i uopšte, kakve posledice izaziva neostvarivanje prava na godišnji odmor u onim rokovima kako je to ...
http://www.poslovnojutro.com/tekst/poslovne%20vesti/od-cega-sve-zavisi-na-koliko-dana-godisnjeg-odmora-imate-pravo-164615
WebUgovor o radu na neodređeno i određeno vrijeme Član 22. (1) Ugovor o radu zaključuje se: a. na neodređeno vrijeme; b. na određeno vrijeme. (2) Ugovor o radu koji ne sadrži … how is a seismic intensity map madeWebMar 18, 2024 · Uvećanje godišnjeg odmora se može dobiti na osnovu određenih kriterijuma kao što su: dopinosi radu, radno iskustvo, uslovi rada, stručna sprema zaposlenog, brige o maloletnom detetu ili ... highkey earbudsWebFeb 6, 2024 · Najduže trajanje godišnjeg odmora do sada nije bilo određeno zakonom što, također, predstavlja novinu. Postavlja se, međutim, pitanje da li se kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu može odrediti godišnji odmor u dužem trajanju, s obzirom na odredbe člana 19. ovog zakona kojima se uređuje primjena najpovoljnijeg prava. how is a self defense stick helpfulWebII. SKLAPANJE UGOVORA O RADU 1. Zasnivanje radnog odnosa Članak 4. Pisani ugovor o radu mora sadržavati uglavke o: 1. strankama, te njihovom prebivalištu, odnosno … highkey double chocolate brownieWebMar 8, 2024 · Zakon o radu predviđa princip srazmjernosti vremena provedenog u radnom odnosu za ostvarivanje prava na godišnji odmor. To podrazumijeva da zapošljeni koji je u kalendarskoj godini u kojoj ostvaruje pravo na godišnji odmor zasnovao radni odnos, ili mu u toj godini radni odnos prestaje, ostvaruje pravo na 1/12 godišnjeg odmora za svaki ... highkeyfxWebČlan 11. (1) Ništavost ugovora o radu, u smislu člana 10. ovog zakona, utvrđuje se pred nadležnim sudom po zahtjevu zainteresovane strane. (2) Pravo da se zahtijeva utvrđivanje ništavosti ne zastarijeva. (3) Radnik ima pravo na naknadu štete koju je pretrpio zbog primjene ništavog ugovora o radu. 4. high key fotografie tipsWebZa vrijeme korištenja godišnjeg odmora radnik ima pravo na naknadu plaće u visini određenoj kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu, a najmanje u … high key fotografie landschaft